近日，金融圈的一則消息在教育工作者中引發(fā)強(qiáng)烈共鳴：申銀萬國期貨被曝年終獎(jiǎng)分配懸殊，部門領(lǐng)導(dǎo)拿30萬，普通員工僅得1萬。更有員工維權(quán)直播時(shí)竟遭領(lǐng)導(dǎo)暴力對(duì)待。這一事件像一面鏡子，映照出無數(shù)行業(yè)的不公——包括我們熟悉的教育系統(tǒng)。 當(dāng)“分配不公”成為職場(chǎng)常態(tài) 教師朋友們，看到“領(lǐng)導(dǎo)30萬，員工1萬”這組數(shù)字時(shí)，你是否也心頭一緊？ 我們雖然不在金融行業(yè)，但那種“同工不同酬”、“貢獻(xiàn)與回報(bào)不成正比”的苦澀，教育工作者體會(huì)得尤為深刻。一位高中班主任，每天從早自習(xí)跟到晚自習(xí)，處理學(xué)生問題、聯(lián)系家長、批改作業(yè)、

說實(shí)話，看到這個(gè)事情的時(shí)候，我愣了好幾秒。 不是因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)差距大——這年頭，哪家公司沒點(diǎn)貧富差距？而是因?yàn)椋粋€(gè)普通員工，居然敢在500多人的工作群里，當(dāng)著所有人的面，直接質(zhì)問管理層。 這得是被逼到什么份上了？ 我仔細(xì)看了整件事的來龍去脈，越看越覺得，這不是一個(gè)人的憤怒，而是職場(chǎng)人憋了很久的一口氣。 先說說這事到底怎么回事。 申萬期貨，背靠上市公司申萬宏源，妥妥的金融圈“正規(guī)軍”。按理說，這種公司福利待遇應(yīng)該不差。但問題就出在年終獎(jiǎng)上。 據(jù)當(dāng)事員工透露，他2023年拿了5萬年終獎(jiǎng)，2024年公

近日，一張顯示與申銀萬國期貨有限公司（下稱“申萬期貨”）年終獎(jiǎng)相關(guān)的截圖在網(wǎng)絡(luò)上流傳。截圖頂端一行字為“申萬期貨移動(dòng)工作站”，下方主要內(nèi)容為，一名員工在有531人的企信工作群內(nèi)發(fā)言，針對(duì)2025年度年終獎(jiǎng)分配質(zhì)疑：“2025年度年終獎(jiǎng)發(fā)放后，一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)30萬元、普通員工1萬元的巨大差距，讓我們?nèi)w普通員工深感不公與困惑。” 據(jù)了解，申萬期貨為申萬宏源集團(tuán)股份有限公司（下稱“申萬宏源”，000166.SZ）的控股子公司。 資料顯示，申萬期貨成立于2007年12月11日，注冊(cè)資本金7.76億元，

在高考志愿的十字路口，計(jì)算機(jī)、電子信息等傳統(tǒng)熱門專業(yè)競爭日益白熱化，無數(shù)考生擠破頭也想進(jìn)入這些看似“穩(wěn)妥”的領(lǐng)域。然而，一個(gè)真正處于風(fēng)口之上、卻被不少人忽略的工科專業(yè)正在悄然崛起——光電信息科學(xué)與工程。 伴隨著6G通信、人工智能、自動(dòng)駕駛等前沿科技的迅猛發(fā)展，光電信息已成為高端制造與數(shù)字經(jīng)濟(jì)不可或缺的“技術(shù)底座”。數(shù)據(jù)顯示，該專業(yè)碩士起薪普遍超過25萬元，全國相關(guān)人才缺口突破30萬，堪稱工科領(lǐng)域的“低調(diào)實(shí)力派”。 本文將從行業(yè)前景、就業(yè)方向、院校選擇、學(xué)習(xí)規(guī)劃四大維度，帶你深入解讀光電信息專業(yè)

北京時(shí)間1月17日，多方消息源確認(rèn)，曼城即將以2000萬英鎊從水晶宮簽下英格蘭國腳格伊，交易預(yù)計(jì)在未來幾天內(nèi)完成。由于后防線遭遇傷病危機(jī)，藍(lán)月亮加快了引援步伐。水晶宮主帥格拉納斯周五確認(rèn)，格伊不會(huì)參加本周末水晶宮對(duì)桑德蘭的比賽。轉(zhuǎn)會(huì)名記羅馬諾用“Here we go”確認(rèn)了這筆交易。據(jù)悉，格伊在曼城的周薪為30萬英鎊，在曼城隊(duì)內(nèi)僅次于。 進(jìn)入2026年，曼城的后防線遭遇了嚴(yán)重的傷病困擾。主力中衛(wèi)格瓦迪奧爾在與切爾西的比賽中遭遇了右腿脛骨骨折的嚴(yán)重傷病，基本賽季報(bào)銷，甚至很可能將無緣今年夏天的世

公司回應(yīng)獎(jiǎng)金領(lǐng)導(dǎo) 30 萬員工 1 萬：相關(guān)信息為不實(shí)信息 近日，有自稱為申銀萬國期貨的員工在社交平臺(tái)上開設(shè)"公司降薪維權(quán)專場(chǎng)"進(jìn)行直播引發(fā)了大量關(guān)注。 據(jù)網(wǎng)傳信息，該公司因 2025 年度年終獎(jiǎng)分配差異懸殊，觸發(fā)員工集體不滿。更有員工通過網(wǎng)絡(luò)直播公開維權(quán)，期間遭遇領(lǐng)導(dǎo)暴力對(duì)待，事件持續(xù)發(fā)酵。 網(wǎng)傳內(nèi)容顯示，2025 年度年終獎(jiǎng)發(fā)放后，公司內(nèi)部出現(xiàn)"一級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)獲 30 萬元、普通員工僅 1 萬元"的巨大差距，這一懸殊分配方案令全體員工深感不公與困惑。 一名疑似申銀萬國期貨員工的網(wǎng)友以"維權(quán)"

原標(biāo)題：《"領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng) 30 萬元，普通員工 1 萬"，期貨公司員工稱因降薪討說法遭襲：動(dòng)手的是總經(jīng)理，已報(bào)警！公司：編造虛假信息》最近，有自稱為申銀萬國期貨（以下簡稱申萬期貨）的員工在社交平臺(tái)上開設(shè)"公司降薪維權(quán)專場(chǎng)"進(jìn)行直播引發(fā)了大量關(guān)注。據(jù)網(wǎng)傳的部分直播視頻片段顯示，該人士在進(jìn)行交涉時(shí)，遭到了對(duì)方襲擊導(dǎo)致摔倒。 今天，每經(jīng)記者和視頻中被打一方——申萬期貨員工劉凱（化名）取得了聯(lián)系，他表示，2024 年、2025 年連續(xù)兩年申銀萬國期貨都大幅削減員工年終獎(jiǎng)，他這次和公司總經(jīng)理陸某江交涉也是

買車用車就找SUV大咖 圖片 7座SUV怎么選？如果要兼顧空間、配置以及檔次感，基本上要到30萬元這個(gè)區(qū)間，才能買到一輛各方面都能夠兼顧得上的車型。這個(gè)級(jí)別當(dāng)中，漢蘭達(dá)是很多人會(huì)考慮的選擇，但近年其他品牌的7座SUV也在不斷更新迭代，各具特點(diǎn)。今天介紹幾款大家可能會(huì)忽略的車型，但這些車的表現(xiàn)，其實(shí)都不錯(cuò)。 {jz:field.toptypename/} 圖片 沃爾沃XC90平替-領(lǐng)克09 指導(dǎo)價(jià)：25.79-31.29萬元（燃油版） 28.99-36.29萬元（EM-P） 圖片 領(lǐng)克09基于S

前段時(shí)間，一個(gè)朋友跟我說：“我活了三十多年，感覺像是圍著30萬在打轉(zhuǎn)。” 我一聽，心里“咯噔”一下。 因?yàn)槲叶谡f什么。 你有沒有過類似的感覺：手里只要存到點(diǎn)錢，不是家里有事，就是車子出問題，要不就是突然身體垮了。 然后，錢還沒捂熱，就全花沒了。 有人統(tǒng)計(jì)過，大部分普通人一生中最難突破的坎，不是事業(yè)高低，不是學(xué)歷背景，而是“30萬”。 不是說你賺不到三十萬，而是你存不下三十萬。 存到30萬之前的日子，像在原地打轉(zhuǎn)。 圖片 錢，真的像漏斗一樣 我認(rèn)識(shí)一個(gè)外賣小哥，特別拼，風(fēng)里雨里，從不喊累。

文學(xué)家曹雪芹說：“世人都曉神仙好，惟有金錢忘不了?！?誠然，很多人以為，過有錢人的生活，勝過神仙。 但是回到當(dāng)下社會(huì)，很多人有了三十萬存款之后，卻還是不快樂，覺得自己還是一個(gè)窮人。 作為中年人，手里有存款，卻一籌莫展，這樣的狀態(tài)，比比皆是。 圖片 01 作為普通人，要有存款三十萬，很不容易，多半是摳出來的。 一大批人，從小就深知“一日一錢，千日千錢”的道理，并且家里的老一輩，也是這樣言傳身教的。 和我同村的一個(gè)伯母，一輩子在農(nóng)村，守著一畝三分地。伯父農(nóng)閑的時(shí)候，去打零工。 家里的土雞蛋，到了趕